最新の目標管理ツール:OKR

OKRとは目標達成に向けた進捗管理の手法であり、インテル、Googleで大きな効果を上げ、その効果が実証されているものです。

目標（object）

主要な結果（key results）

で構成されます。

目標（object）とは、何を達成すべきか、です。ポイントは以下のようなものです。

①重要なもの

②具体的に記述

③行動を促すもの

④人々を鼓舞するようなもの

より具体的であればあるほど曖昧な思考を排除できます。

主要な結果（key results）とは、目標をどのように達成しつつあるかをモニタリングする基準のことです。

OKRの定義だけ聞いても、このツールの凄さはなかなかわからないと思いますが、従来のMBOやKPIと大きく違うところがあります。

この後、何回かに渡ってシリーズで書きたいと思います